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IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN BASE A LA LEGISLACIÓN VIGENTE
La Normativa legal en el Perú obliga a Implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Nos basamos en la siguiente estructura:
1. DIAGNOSTICO
En este punto realizamos una auditoria para analizar cómo está la empresa
2. IMPLEMENTACIÓN
Revisada la situación de la empresa, se hace un programa para implementar los puntos de la Ley:

✓ Política de SST
✓ Comité SST
✓ Reglamento de SST
✓ Planes y Programas…
✓ Registros Obligatorios de Ley
✓ Otros.
3.GESTIÓN
Gestionamos y ejecutamos la documentación, programas preventivos y la vigilancia médica
4. AUDITORIA
Realizamos auditorías internas con personal especializado.

Acompañamos en la etapa de auditorías externas y Gestionamos Planes de Levantamiento de No Conformidades
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